Les formations réalisées en contrat de professionnalisation sont dispensées sur une période de 6 à 24 mois. Définis avec l’entreprise employeur, les parcours sont, soit totalement personnalisés, soit aménagés et organisés pour permettre la validation d’un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP).
Ces formations permettent le développement des compétences :
En secrétariat :
En comptabilité :
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